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L’ambassadeur de Chine en RDC, M. Zhao Bin.
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L'Union des entreprises minières aux capitaux chinois lance le livre blanc du développement communautaire

L’Union des entreprises minières aux capitaux chinois (USMCC) a lancé, le lundi 14 juillet, le «Livre blanc» sur le développement communautaire et la responsabilité sociétale des entreprises minières chinoises en RDC. Le go a été donné lors d’une conférence tenue au Centre culturel et artistique des pays d’Afrique centrale (CCAPAC) à Kinshasa. Cette initiative met en avant une étape importante dans la coopération sino-congolaise et traduit l’engagement du secteur minier chinois à contribuer de manière significative au progrès socioéconomique et au bien-être des communautés locales.

L’ambassadeur de Chine en RDC, M. Zhao Bin, a officiellement procédé au lancement du Livre blanc, soulignant l’importance de cette démarche pour renforcer les liens de coopération entre la Chine et la RDC.

«La publication de ce «Livre blanc» marque une étape importante dans la coopération sino-congolaise. Elle reflète notre engagement social et notre quête d’un développement commun», a déclaré M. Chen Zhimin, président de l’USMCC.

 

Importance de la collaboration Gouvernement-Industrie minière-Comunautés locales

A en croire M. Chen, le «Livre blanc» dresse un état des lieux détaillé des contributions socioéconomiques de quinze entreprises minières opérant en RDC, principalement dans les provinces du Haut-Katanga et du Lualaba. Ces entreprises, soutenues par huit sociétés mères chinoises, sont engagées dans l’extraction de cuivre-cobalt, le traitement des minéraux et la commercialisation.

«Aujourd’hui, en cette période pleine d’espoir, nous nous réunissons dans la belle ville de Kinshasa pour célébrer solennellement la cérémonie de lancement du Livre blanc. Ce document, lourd de sens, témoigne non seulement de plus de vingt ans d’ancrage en RDC et de notre croissance commune avec ce pays chaleureux, mais aussi d’une promesse solennelle faite au peuple congolais et à la communauté internationale pour l’avenir», a ajouté M. Chen Zhimin.

Le Livre blanc souligne l’importance de renforcer la collaboration entre le gouvernement, l’industrie minière et les communautés locales afin de maximiser l’impact positif du secteur sur le développement. Il insiste également sur la nécessité d’un contenu local accru pour favoriser l’intégration des acteurs régionaux dans les chaînes d’approvisionnement et générer des emplois de qualité.

 

Création des 25000 emplois directs pour les Congolais 

En 2024, les entreprises membres ont versé plus de deux milliards de dollars américains en impôts, représentant 22 % des recettes fiscales nationales. Elles ont investi 1,3 milliard de dollars dans des infrastructures communautaires telles que des écoles, des hôpitaux, des routes, des réseaux électriques et hydrauliques. Ces initiatives ont permis de créer 25 000 emplois directs pour les Congolais, avec un taux de localisation de la main-d’œuvre estimé à 90 %. Plus de 47 000 sessions de formation professionnelle ont également été organisées au profit des communautés locales sur trois ans.

«Nous avons construit 1/ 250 kilomètres de routes, 21 hôpitaux qui accueillent 800/ 000 patients par an, 54 écoles pour 32/ 000 élèves, et investi 380 millions de dollars dans des fonds de développement communautaire. Ces chiffres traduisent notre détermination à transformer nos engagements en actions concrètes», a affirmé Chen Zhimin.

Pour l’avenir, l’USMCC s’engage à créer une industrie minière plus transparente, à accélérer le développement d’une capacité de production verte et à élaborer une norme de responsabilité sociale adaptée au contexte congolais.

«Nous nous engageons à travailler ensemble pour créer un avenir gagnant-gagnant et à écrire un nouveau chapitre de la coopération amicale entre la Chine et le Congo», a conclu Chen Zhimin, avant d’appeler à des efforts conjoints pour bâtir un partenariat durable et mutuellement bénéfique.

Tricya MUSANSI