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Près de 200 étudiants en provenance des provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, notamment des zones sous contrôle de l’AFC-M23, ont rejoint l’Université de Kisangani pour poursuivre leur cursus académique. Ce déplacement intervient après la suspension, en août dernier, des activités de plusieurs…
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Les proches de Fatshi tombent un à un : à qui sera le prochain tour ?
19 juin, 2025
Un malaise subtil mais perceptible s'installe dans les couloirs du pouvoir à Kinshasa. Récemment, les personnalités de confiance qui ont entouré le président Félix Tshisekedi semblent disparaître de la scène les unes après les autres. La question que personne n'ose vraiment éviter se pose aujourd'hu…
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Le gouvernement congolais passe à une nouvelle étape dans l’application de la réforme du petit commerce et du commerce de détail. Le vice-Premier ministre de l’Économie nationale, Daniel Mukoko…
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Des rives du Nil aux pyramides de Gizeh, la capitale égyptienne se dévoile comme une ville de contrastes, où coexistent l'ancien et le moderne. Bruyante, vivante et profondément attachée à son…
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La lutte contre la maladie à virus Ebola franchit une étape importante. L’épidémie est déjà maîtrisée grâce à l’efficacité d’opérations de riposte. Selon l’etude «Bravo», au moins 857 …
1er mai 2025 : la journée du travail déclarée chômée et payée en RDC
Le ministère de l'Emploi et Travail a confirmé, hier mardi, que la journée du 1er mai 2025, dédiée à la célébration de la Journée internationale du Travail, est déclarée chômée et payée sur l'ensemble du territoire national. L'annonce a été rendue publique à travers un communiqué officiel.
Cette mesure s'inscrit dans le cadre de l'ordonnance n° 23/04 du 30 mai 2023, fixant la liste des jours fériés légaux en République démocratique du Congo. À cette occasion, travailleurs et travailleuses du pays bénéficieront d'un repos légalement rémunéré, tout en mettant à profit cette journée symbolique pour honorer les acquis sociaux et rappeler les aspirations du monde du travail.
Le ministère appelle employeurs et salariés à se conformer à cette disposition légale, réaffirmant son engagement en faveur du respect des droits sociaux et du dialogue professionnel apaisé. Jérémie ASOKO
