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La chorale Miséricorde divine de la paroisse Saint François de Sales a effectué, le samedi 25; avril, une visite de réconfort à l'orphelinat AED BBS situé sur l'avenue Bompete au niveau de Jamaïque dans la commune de Kintambo. Cette geste de charité s'inscrit dans le cadre du 12è anniversaire de…
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Les proches de Fatshi tombent un à un : à qui sera le prochain tour ?
19 juin, 2025
Un malaise subtil mais perceptible s'installe dans les couloirs du pouvoir à Kinshasa. Récemment, les personnalités de confiance qui ont entouré le président Félix Tshisekedi semblent disparaître de la scène les unes après les autres. La question que personne n'ose vraiment éviter se pose aujourd'hu…
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À Limete, sur l'esplanade de la 11ème rue, le quatrième anniversaire de l'Alliance pour le Changement (A.Ch) s'est mué en véritable démonstration de force politique, avec comme thème choisi : "On…
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Rabat – Le Royaume du Maroc condamne l’attaque armée ayant visé une réception tenue à Washington, en présence du Président des États-Unis d’Amérique, Son Excellence Monsieur Donald Trump, a…
Nation
La dénonciation de Kalaa Mpinga Katema place désormais l’Assemblée nationale devant un test de vérité. L’affaire PHC n’est plus une simple querelle d’actionnaires, ni une rumeur de couloir perdue…
1er mai 2025 : la journée du travail déclarée chômée et payée en RDC
Le ministère de l'Emploi et Travail a confirmé, hier mardi, que la journée du 1er mai 2025, dédiée à la célébration de la Journée internationale du Travail, est déclarée chômée et payée sur l'ensemble du territoire national. L'annonce a été rendue publique à travers un communiqué officiel.
Cette mesure s'inscrit dans le cadre de l'ordonnance n° 23/04 du 30 mai 2023, fixant la liste des jours fériés légaux en République démocratique du Congo. À cette occasion, travailleurs et travailleuses du pays bénéficieront d'un repos légalement rémunéré, tout en mettant à profit cette journée symbolique pour honorer les acquis sociaux et rappeler les aspirations du monde du travail.
Le ministère appelle employeurs et salariés à se conformer à cette disposition légale, réaffirmant son engagement en faveur du respect des droits sociaux et du dialogue professionnel apaisé. Jérémie ASOKO
