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Les professionnels de médias exhortent la femme à plus de compétitivité dans le travail

En marge de la journée internationale des droits de la femme, le département Genre de l’Observatoire de la liberté de la presse en Afrique (OLPA), a organisé, hier lundi 7 mars, une journée de réflexion avec les femmes de médias, autour du thème «Le leadership féminin dans les médias». Les participantes ont, après de riches exposés, formulé quelques recommandations. Notamment aux femmes de médias d’être compétitives, et exceller dans leur travail. Aux organisateurs, de descendre sur terrain afin d’évaluer la situation des femmes dans les organes de presse, et en même temps de multiplier les ateliers de sensibilisation.

La Secrétaire Exécutif a.i de Olpa, Chancelle Nsingi,  s’est penché sur «La portée réelle de la journée internationale de la femme». Elle a appelé les femmes des médias à s’impliquer davantage dans la sensibilisation de la gent féminine à l’essence même de cette journée.

« Dans l’historique, vous avez suivi que cette journée est célébrée depuis plus de 47 ans dans le monde. L’engouement spontané des congolaises vers cette célébration a été observée juste après les années 2000. Et tout ressemble et continue de ressembler à une vaste blague . Il est du devoir des autorités, des acteurs de la société civile et des professionnels de médias d’appeler la gent féminine à apprendre à revendiquer ses droits en toute responsabilité» a déclaré l’oratrice.

Elle a, par ailleurs, fait allusion au thème de cette journée au niveau international qui est «L’égalité des sexes aujourd’hui pour un avenir durable».«L’ONU appelle aussi à une forte mobilisation pour l’action climatique pour les femmes et par les femmes. Se basant sur les dernières données, l’ONU est d’avis qu’il y a un lien vital qui existe entre le genre, l’équité sociale et les changements climatiques. Sans égalité des sexes aujourd’hui, un avenir durable où prévaut l’égalité restera hors de notre portée» a martelé Chancelle Nsingi.

30% des femmes représentées dans les médias

De son côté, la rapporteur adjointe de la commission de discipline et d’éthique professionnelle de l’UNPC, Pauline Bukasa, a fait un état des lieux du leadership féminin dans les médias en RDC. « Selon les données de monitoring de l’Ucofem, les femmes représentent près de 30% des professionnels des médias dans notre pays. C’est insignifiant par rapport aux collègues masculins. D’après cette organisation, le rythme des progrès du genre dans les médias congolais depuis 2016 s’est nettement ralenti» a fait remarqué l’intervenante.

Sur 2.982 personnes, poursuit-elle,  travaillant dans les médias 962 seulement sont des femmes et aucune d’entre elles ne possède ou ne dirige une rédaction. Outre le salaire inadéquat dans la profession, les femmes font aussi face à la marginalisation due au sexisme de la part de leurs collègues masculins. Toutefois, les femmes doivent montrer de quoi elles sont capables dans les rédactions et supporter les aléas du métier. Et celles qui ont des moyens de créer des organes de presse pour employer à égalité les hommes et les femmes. Ainsi, on pourra trouver des  leaders féminins  dans le secteur des médias. Fyfy Solange TANGAMU