Dernière minute
Société
2016-2026. Cela fait exactement dix ans que l'Eglise Pierre Angulaire de Moulaert a vu le jour. Pour célébrer cette première décennie de fidélité, de grâce et de marche avec le Seigneur, cette assemblée membre de la 8ème Cepac/ECC (Communauté des Eglises de Pentecôte en Afrique Centrale/…
Culture
Forum éco
éditorial
Les proches de Fatshi tombent un à un : à qui sera le prochain tour ?
19 juin, 2025
Un malaise subtil mais perceptible s'installe dans les couloirs du pouvoir à Kinshasa. Récemment, les personnalités de confiance qui ont entouré le président Félix Tshisekedi semblent disparaître de la scène les unes après les autres. La question que personne n'ose vraiment éviter se pose aujourd'hu…
Enjeux de l’heure
Le gouvernement provincial de Kinshasa vient de suspendre d’urgence les opérations de la Mission mixte de régulation routière (MMRR). Les chauffeurs de taxi-bus ont applaudi de deux mains cette…
Étranger
Dans ce nouvel épisode de Regards Honnêtes, Abdoulaye Diallo, journaliste malien, revient sur la question de la souveraineté des pays africains, en particulier celle des pays de l'AES.
…
Nation
Le Sénat ouvre officiellement, ce vendredi 26 juin, une session extraordinaire consacrée à l'examen de plusieurs textes jugés stratégiques pour l'avenir du pays. Cette nouvelle session…
Le CAFCO outille les femmes potentielles candidates pour accroître leur nombre
Le train du processus électoral en RDC est en marche. C’est pourquoi le Cadre permanent de concertation de la femme congolaise (Cafco) compte outiller les femmes candidates et inciter celles de la société civile à avoir les instruments qui vont leur permettre de bien mener leurs campagnes électorales le moment venu. Pour y arriver, CAFCO organise un atelier de formation sur les techniques de coaching des femmes politiques et de la société civile.
L’objectif de cette formation est de contribuer à la participation politique de la femme en vue d’améliorer la représentation des femmes. Il est question de mener un dialogue de proximité et personnalisé avec chacune des femmes identifiées, procéder à identifier ensemble les atouts, les faiblesses de la personne pour mettre en place des stratégies appropriées de gestion du personnel et identifier les défis politiques profonds et les obstacles contextuels et construire des solutions.
La cheffe de projet au Cafco, Mimie Mopunga a expliqué que cette plate-forme accompagne les femmes candidates aux différentes élections que la Ceni va organiser en décembre 2023. Selon elle, le Cafco travaille pour augmenter le nombre de femmes aux postes électifs.
Mimie Mopunga a ajouté que Cafco organise cette formation pour armer les femmes afin qu’elles montent les stratégies lors des prochaines élections pour une présence remarquable aux élections législatives, provinciales, sénatoriales et communales. Mathy Musau