Soumis par David Babombua le

Société

Mes amis il

«Mes amis il faut travailler pour réussir dans la vie !»

Mes amis il faut travailler pour réussir dans la vie !» Absolument ! Qui, d’entre nous, du moins qui raisonne bien, peut nier l’évidence de cette réalité selon laquelle le travail est un pilier fondamental de l’épanouissement, du développement de l’homme ?

 

Mais, avant d’…

éditorial
Les proches de Fatshi tombent un à un : à qui sera le prochain tour ? 19 juin, 2025 Un malaise subtil mais perceptible s'installe dans les couloirs du pouvoir à Kinshasa. Récemment, les personnalités de confiance qui ont entouré le président Félix Tshisekedi semblent disparaître de la scène les unes après les autres. La question que personne n'ose vraiment éviter se pose aujourd'hu…

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SICOMINES SA : d'abord l'être humain constitué de son personnel et de communautés environnantes !

Pour la première quinzaine d'avril 2026, la joint-venture sino-congolaise à impact visible dans la coopération entre la RDC et la RPC a publié trois dépêches pour des activités interprofessionnelles qui se sont déroulées dans ses installations à Kolwezi, province du Lualaba. La première dépêche date du 14 avril. La deuxième le 13 avril. La troisième le 1er avril. 

De celle du 14 avril, est rappelée  une tradition consistant à récompenser les employés qui se sont distingués au cours du premier trimestre de l'année. Au nombre de 63 pour l’année 2026, ils ont été primés pour « leur performance dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes ». La cérémonie s'est déroulée le 31 mars 2026.

« Fidèle à sa tradition. SICOMINES attache une grande importance au savoir-faire et au savoir être. En valorisant les efforts de chacun, notre organisation cultive un esprit d’émulation et d’excellence au sein de ses équipes. Les modèles que nous célébrons aujourd'hui ne sont pas seulement les meilleurs de leurs départements. Ils incarnent surtout, la passion du travail bien fait". La déclaration est du conseiller technique principal Ntambwe Kashona à qui a échu l'honneur de présider cette rencontre. 

La dépêche signale les remerciements des lauréats qui, par la voix de leur représentant pour la circonstance, a révélé que «La SICOMINES a toujours eu l'attention de ses employés dans le savoir-faire et le savoir être. Le grand secret, c’est de travailler dans les consignes de sécurité, la discipline au travail et présenter un travail de qualité dans ses tâches».



PLUSIEURS JEUNES ONT DÉJÀ ÉTÉ RECRUTÉS PAR SICOMINES SA

Dans la dépêche du 13 avril, l'entreprise a confirmé son implication « dans l’emploi et la formation des jeunes en RDC », acte au demeurant salué vivement les nouveaux agents recrutés sur concours dans le cadre la de la première édition de la Conférence Sino-Congolaise organisée en décembre 2025 par l’Ambassade de Chine en RDC et le ministère congolais de la Formation professionnelle et technique.

« En ce premier mois, chaque jour fut une leçon et un enrichissement. J’ai appris de tous, surtout de mes supérieurs qui m’ont guidé avec professionnalisme et bienveillance, au vrai bonus pater familias. Je remercie la SICOMINES dans son ensemble pour cette opportunité. C’est un pas de plus vers de nouveaux horizons». C'est en ces termes que s'est exprimé Rodrigue Mombotey, agent en stage au poste d’assistant juridique au département juridique et conformité.

Pour saisir la dimension de cette implication, il faut remonter à cette Conférence organisée en décembre 2025 à Kinshasa. 

Sur son site web, le ministère de la Formation professionnelle note que visant « à doter la jeunesse congolaise des compétences nécessaires pour répondre aux besoins du marché local », cette initiative a enregistré plus de 1.200 participants.

« Les jeunes Congolais ont eu l'occasion de découvrir les opportunités offertes par les entreprises chinoises opérant en RDC et de déposer leurs CV pour des postes vacants. Les résultats ne se sont pas fait attendre, plusieurs jeunes ont déjà été recrutés par SICOMINES, qui a lancé un processus de recrutement à la suite de cette conférence. Les candidats retenus ont reçu leurs lettres d'engagement lors d'une cérémonie organisée à l'Ambassade de Chine en RDC, le jeudi 5 février 2026 », signale le site web.

La procédure d'engagement s'est accélérée si bien que les premiers recrutés pour le compte de SICOMINES SA ont rejoint Kolwezi peu après. Cas d'Yvonne Kwaleso et de Joëlle Kawela. La première a fait la déclaration suivante : « Depuis le 23 février, j’ai intégré le laboratoire en tant qu’analyste. Chaque journée est une découverte, un apprentissage et une occasion de contribuer à des projets stimulants. Grâce au soutien et au partage d’expériences avec mes collègues, je progresse chaque jour et je découvre avec enthousiasme les défis passionnants du travail scientifique. Fière et reconnaissante de faire partie de cette belle aventure scientifique ».

La seconde l’a fait par ces mots : «…depuis que je suis à SICOMINES, tout se passe à merveille dans ma vie professionnelle. Je suis ravie de travailler en Ressources humaines. SICOMINES est une bonne entreprise minière. Je suis motivée pour continuer cette aventure professionnelle ».


TÉMOIGNAGE D’UN ANCIEN


Bien entendu, les nouvelles unités bénéficient de l'encadrement de leurs "aînés" au nombre desquels Junior Yangongo. Édifiant, voici son témoignage : « Cela fait déjà sept ans que je suis à SICOMINES. J’ai commencé comme opérateur d’entretien à l’usine. En saisissant les opportunités de formation offertes, j’ai pu évoluer jusqu’au poste de chef d’équipe au laboratoire de recherche et de contrôle. Ailleurs, on exige souvent plusieurs années d’expérience avant d’être recruté. Moi, je suis venu d’un autre secteur et je suis entré dans le domaine minier. SICOMINES m’a donné l’opportunité d’apprendre. J’ai appris, j’ai gravi les échelons. S’il y a un endroit où il faut venir pour se former professionnellement, c’est bien SICOMINES » !

Il s’agit d’emplois durables de nature à transformer réellement des vies.

Ce challenge, SICOMINES SA est le réaliser concomitamment avec, d’une part, l’exploitation minière et, de l’autre, le financement des infrastructures de base qui confirment une vérité qu’on a tentée d’occulter, vérité que seule la Chine a perçue : la RDC est un pays non pas que d’avenir, mais surtout de l’avenir..

C’est pourquoi son plan social implique également les communautés environnantes auxquelles beaucoup d’opportunités sont offertes, en priorité l’accès à l’eau, à l’électricité, à la santé, à l’éducation, à l’environnement, à l’agriculture et à divers métiers.

Simon Mutombo