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Sama Lukonde lance le processus d’identification biométrique des agents des services centraux dans le fichier de référence

Le Premier ministre, Jean-Michel Sama Lukonde, a présidé, hier lundi 23 mai à la célèbre place Golgota,  au pied du bâtiment de l’Administration Publique à la Gombe, la cérémonie de lancement du processus d’identification biométrique des agents certifiés réguliers des services centraux dans le fichier de référence de l’Administration Publique  » FRAP « , piloté par le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du Service Public, Jean-Pierre Lihau.

Le Chef du Gouvernement a félicité tous les agents qui ont pris part  à ce travail participatif d’une importance capitale dans la maitrise des effectifs de l’Administration Publique.

 » Ici juste un mot d’encouragement au travail que nous sommes venus lancer. Comme vous le savez, la Fonction Publique a été élevée, selon la volonté du Président de la République en Vice-Primature et nous avons voulu lui donner une autre mission plus précise, notamment celle de la modernisation de la Fonction Publique. Et comment parler de modernisation si on ne parle pas de numérisation, si on ne parle pas de digitalisation ? Et donc, ici une matérialisation de ce vœu tel qu’inscrit dans notre programme du Gouvernement. Je voudrais vous remercier vous les agents publics qui permettez que nous puissions accomplir cette mission. Je vais aussi, au-delà de ça, remercier et féliciter Monsieur le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique pour cette matérialisation « , a dit le Premier Ministre.

Le Chef du Gouvernement a promis la poursuite de ces opérations dans les 26 provinces  que compte le pays.

 » Ce travail qui devra se poursuivre en provinces pour être finalisé va permettre une meilleure gestion, comme cela a été annoncé, de notre Administration Publique. Ne l’oublions pas, toute la structure de l’Etat repose sur vous. C’est vous la sève de cet arbre qui est l’administration de la République démocratique du Congo. Nous devons nous appuyer sur vous, non seulement de vos conditions mais surtout de votre gestion. Et par-delà bien-sûr, comme vous le savez dans tout le processus de numérisation et de digitalisation, il y aura au bout du compte de ce numéro unique, cet identifiant unique, cette mutualisation que nous voulons. Donc ici je voudrais encore féliciter le travail qui a été fait, encourager qu’il puisse se poursuivre et finalement, être bouclé. Cela permettra aussi de faire des épargnes au pays au moment où nous sommes à l’heure où nous nous battons pour la maximisation de nos recettes« , a conclu le chef de l’Exécutif.

Mais bien avant le chef du Gouvernement, le VPM Jean-Pierre Lihau a dressé un tableau sombre de l’administration publique à l’avènement de l’équipe des Warriors.

Il a indiqué que pour mettre sur pied une administration publique efficace, intègre, moderne, et au service du citoyen, il faut envoyer près de 350 mille agents à retraite. Ce n’est pas tout. Le patron de la Fonction publique précise qu’il faut maîtriser les effectifs en rationalisant les recrutements avec une considération préalable des vacances des postes. 

Ainsi le VPM Lihau précise que l’identification biométrique des agents certifiés réguliers dans le fichier de référence de l’administration publique permettra de lutter contre les doublons, les agents fictifs et les cumuls.

Jean Pierre Lihau a une idée très claire de la Fonction publique qu’il veut demain : la maitrise des effectifs n’est plus une priorité, ni une simple option mais «  elle est devenue une urgence, une impérieuse nécessité, d’autant qu’elle représente un enjeu à la fois stratégique, économique et social. »

Pour  le VPM de la Fonction publique, le fait pour le Premier ministre de présider ladite cérémonie constitue un acte solennel et un grand symbole d’engagement du Gouvernement tout entier à relever les défis de la maitrise des effectifs et de la masse salariale de l’Administration, en vue de l’avènement prochain d’une administration congolaise moderne dont le fonctionnement  devra répondre au triptyque : «  un poste = un agent = un salaire, rompant ainsi avec les mauvaises habitudes du passé. « 

Rassuré de l’accompagnement du Premier ministre, ainsi que celui de l’Autorité suprême du pays, Jean-Pierre Lihau assure qu’il sera implacable pour l’atteinte de ce résultat, et rien ne le déroutera de ce noble objectif. 

Le Premier Ministre a remis de manière symbolique la carte d’indentification à deux secrétaires généraux de l’Administration Publique avant de boucler sa journée à la Fonction Publique par la visite des bureaux où se trouvent les services d’identification biométrique des agents.

Il sied de rappeler que cette réforme, annoncée par plusieurs gouvernements successifs, ne faisait que du sur place, malgré d’importants moyens mobilisés par la Banque mondiale pour l’appuyer. Didier KEBONGO