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"To changer lingomba kasi Nzambe te !"

La phrase « To changer lingomba kasi Nzambe te ! » est un mélange de beaucoup de mots en lingala et d’un seul en français. Les Kinois, habitants de la capitale du pays, aiment bien s’exprimer ainsi, dans un langage parfois argotique incompréhensible.

 

«To changer» peut avoir…

éditorial
Une cure de jouvence pour certains mots et … maux ! 21 octobre, 2026 Qui l'eût cru ! Des mots   que l'on croyait d'un autre âge sont à nouveau sur les lèvres des Congolais. Une vraie renaissance. Dans le hit- parade de ces mots qui signent leur grand retour le terme "arrestation".  Ce mot fait à nouveau partie de l'écosystème rd congolais. Arrestation…

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REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO<br>Comité de Pilotage de la Réforme des Entreprises du Portefeuille de l&rsquo;Etat (COPIREP)<br>Avis d&rsquo;appel à candidatures pour le poste du Directeur Général Adjoint du FONER

N°Avis  : 010/GVT/COPIREP/FONER/02/2022

Date de publication     : 22/02/2022

Date de clôture            : 08/03/2022

I. Contexte et objectif

Dans la perspective de la redynamisation des activités du FONER, le Gouvernement a décidé, au cours de la 38ème réunion du Conseil des Ministres du 28 janvier 2022, de renouveler l’administration et la direction de ce dernier suivant une procédure compétitive et transparente.

Le présent avis a pour but de recruter le Directeur Général Adjoint du FONER.

II.Mandat

Le Directeur Général Adjoint a pour mandat :

–    Assister le Directeur Général dans les limites de pouvoir lui octroyées par ce dernier et le Conseil d’Administration;

–    Exercer l’intérim du Directeur général en cas d’absence et empêchement de celui-ci.

III. Le profil requis :

1)  Etre de nationalité congolaise ;

2)  Etre âgé (e) d’au moins 25 ans et de tout au plus 70 ans;

3)  Etre de notoriété et de probité morale et intellectuelle avérées ;

4)  Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum Licence (L2), Ingénieur (Ir) ou équivalent, délivré par une institution d’enseignement supérieur reconnue ;

5)  Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans des fonctions de direction dans une société privée d’envergure, une entreprise publique, un établissement public ou un service public ; Une expérience dans le domaine des travaux, infrastructures, voirie et assainissement est un atout ;

6)  Justifier des connaissances en partenariat public privé et gestion des projets ;

7)  N’avoir pas encouru de condamnation définitive de trois mois au moins de servitude pénale principale ou des travaux forcés, notamment en tant qu’auteur, coauteur ou complice des détournements des deniers publics ou privés, d’abus de confiance, de corruption, de blanchiment d’argent, d’émission de chèques sans provision ;

8)  N’avoir pas été sanctionné pour prise illégale d’intérêt ;

9)  N’avoir pas été reconnu responsable d’une faillite ou condamné pour banqueroute ;

10) N’avoir pas été révoqué de ses fonctions antérieures pour mauvaise gestion établie;

11) Ne pas avoir un quelconque intérêt dans une entreprise privée ou autre organisation qui est en affaire avec le FONER.

12) Ne pas avoir de mandat politique ni exercer toute activité commerciale ou rémunérée;

13) Parfaite connaissance du français ;

14) Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet …)

IV. Le (la) candidat (e) intéressé (e) doit fournir :

1) Un Curriculum vitae à jour suivant le modèle obligatoire à télécharger sur le site web du COPIREP https://www.copirep.cd/home-page/recrutements/ ;

2) Une lettre de motivation (2 pages max) ;

3) Des copies certifiées des diplômes et tout autre document jugé important.

Le dossier complet de candidature, rédigé en français, doit être envoyé au plus tard le 08 mars 2022 à 16 heures (heure de Kinshasa) exclusivement par courrier électronique à l’adresse

suivante : recrutement.dga-foner@copirep.cd avec en objet le titre du poste « Dossier de candidature au poste de DGA FONER – Noms candidat…  » et adressé au Secrétaire Exécutif du COPIREP.

Le non-respect de ces dispositions entrainera le rejet automatique de la candidature.

Les termes de référence relatifs au poste sont disponibles sur le site web du COPIREP

Appels à candidatures

Les candidatures des intéressés seront évaluées conformément aux termes de références y relatifs. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les interviews.

Fait à Kinshasa, le 22 février 2022

LE SECRETAIRE EXECUTIF a.i.

Alex N’KUSU DONGALA SIYA