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Mes amis il faut travailler pour réussir dans la vie !» Absolument ! Qui, d’entre nous, du moins qui raisonne bien, peut nier l’évidence de cette réalité selon laquelle le travail est un pilier fondamental de l’épanouissement, du développement de l’homme ?
Mais, avant d’…
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C'est avec un air très très satisfaisant que la Députée Nationale Élue d'Ango, Grâce Neema Paininye, a reçu la nouvelle de la reprise, à Kinshasa, des travaux de la Tripartite RDC-HCR-RCA, mettant…
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Kénitra - Sur Hautes Instructions de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, Chef Suprême et Chef d'Etat-Major Général des Forces Armées Royales (FAR), Son Altesse Royale le Prince Héritier Moulay El…
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Le Parti du peuple pour la reconstruction et la démocratie (PPRD) hausse le ton après les violences qui ont marqué le sit-in de la Coalition 64 (C64), le vendredi 12 juin à Kinshasa. Dans un…
Les Secrétaires d'entreprises mobilisés pour redorer leur corporation à l'échiquier africain
La célébration, le 24 avril dernier, de la Journée internationale des secrétaires et assistants de direction issus d'établissements publics et d'entreprises membres de l'ANEP a permis de sensibiliser les membres de cette corporation qui jouent un rôle important dans la société.
"Le secrétaire est d'abord une personne de confiance et de discrétion. Il gère des documents confidentiels pour le compte de son supérieur hiérarchique et demeure dépositaire d'informations parfois très sensibles pour l'entreprise", a souligné le secrétaire exécutif de l'ANEP, Patrick Ngulu.
"Le secrétaire est souvent le premier à arriver et le dernier à partir. Sa rigueur peut contribuer à la performance de l'entreprise comme, à l'inverse, fragiliser son fonctionnement", a-t-il averti, illustrant son propos par les risques liés à la fuite de documents sensibles ou à des retards dans le traitement des dossiers.
La présidente du réseau, Évelyne Kabwiku, a rappelé que cette structure fonctionne "grâce à l'appui de l'ANEP" et vise à fédérer les professionnels du secteur à l'échelle nationale.
Portant la voix des membres, elle a dénoncé la stagnation des carrières : "Il n'est pas normal qu'un secrétaire passe trente ans au même poste. Nous devons nous organiser et porter ce plaidoyer, y compris au niveau du Parlement, pour faire évoluer ces pratiques."
Y. K.