Dernière minute
Société
L’expression très philosophique « Utilisez la douleur comme carburant » signifie transformer une souffrance émotionnelle ou physique en une force pour avancer et réussir.
Le principe de base est de transformer le négatif en positif, la douleur étant considérée comme quelque chose de…
Culture
Forum éco
éditorial
Les proches de Fatshi tombent un à un : à qui sera le prochain tour ?
19 juin, 2025
Un malaise subtil mais perceptible s'installe dans les couloirs du pouvoir à Kinshasa. Récemment, les personnalités de confiance qui ont entouré le président Félix Tshisekedi semblent disparaître de la scène les unes après les autres. La question que personne n'ose vraiment éviter se pose aujourd'hu…
Enjeux de l’heure
Stabilisation monétaire, hausse des recettes fiscales, modernisation des régies financières et ouverture du pays au marché financier international : le ministre des Finances, Doudou Fwamba, défend…
Étranger
Le Maroc et le Sénégal entretiennent des relations denses, riches et constantes et revêtent un caractère unique en Afrique, a affirmé le ministre sénégalais de l'Intégration africaine, des…
Nation
Dans une déclaration de soutien, l'Alliance pour l’Amour du Congo (A2C), parti politique membre de l'union sacrée a salué l'initiative du Président de la République Félix Antoine Tshisekedi…
Des journalistes femmes appelées à occuper les postes de direction au sein de leurs rédactions
Vingt journalistes femmes ont pris part, du lundi 11 au mercredi 13 octobre à Kinshasa, à un atelier de renforcement des capacités en leadership féminin dans les médias. Organisé par l’association Congolaise des Femmes Journalistes de la Presse Écrite (ACOFEPE), avec le financement de l’Agence suédoise de Coopération Internationale au Développement et l’appui technique d’Internews. Aussi, l’ACOFEPE a-t-elle appelé ces femmes, désormais outillées en leadership féminin, à occuper les postes de direction au sein de leurs rédactions respectives.
Pendant la formation, les femmes journalistes de la presse écrite ont appris les notions du journalisme avec un accent sur le leadership. Cette formation a privilégié la méthode participative pour permettre aux participantes à s’exprimer. Les formateurs Grâce Ngyke, Astrid Tambwe et Didier M’buy, ont abordé la question sur l’organisation d’un média de presse écrite en martelant sur l’impartialité dans le traitement de l’information.
L’experte en genre, Astrid Tambwe, a précisé que dans sa mission de diriger, la femme leader de la presse écrite doit savoir prévoir, organiser, coordonner, commander et contrôler son média qui doit impérativement avoir une ligne éditoriale. Par ailleurs, elle a laissé entendre que malgré la prolifération des médias en ligne, la sous- représentation des femmes aux postes des responsabilités demeure.
A en croire Grâce Ngyke présidente de l’ACOFEPE, la faible présence des femmes aux postes de direction est due à plusieurs raisons entre autres, l’indisponibilité des unes et des autres, le manque de prise de décision, et la féminité.
De leur côté, les participantes à cette formation se sont dites très heureuses et satisfaites de ces trois jours d’apprentissage qui leur ont permis d’apprendre les techniques à mettre en exergue en vue d’atteindre les postes de prise de décision dans leurs rédactions respectives.
Cet atelier a poursuivi comme objectif principal d’augmenter le nombre de femmes leaders dans les médias (imprimés et électroniques), et former celles-ci en devenant de futures femmes éditrices et directrices de publication. Tricya MUSANSI