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Bruxelles : 10 élèves de la 8ème promotion de l’ENA-RDC achèvent leur stage de professionnalisation en présence du VPM Lihau
Le VPM Jean-Pierre Lihau a bouclé sa mission officielle en Belgique le mercredi 30 août. Mais son séjour n’a pas été de tout repos. Après avoir formalisé la coopération bilatérale entre la RDC et la Belgique dans le domaine de l’administration et de la fonction publique, Jean-Pierre Lihau a été reçu le 30 août au siège de l’Institut Egmont, où il a eu une séance de travail avec le DG de cette institution qui, dans le cadre de la coopération bilatérale, a donné l’opportunité à une cinquantaine d’élèves congolais de réaliser une période de stage de professionnalisation dans des services publics de la Belgique.
A l’occasion, le patron des ressources humaines de l’Etat a pris part à la cérémonie de clôture de stage de professionnalisation de la 8ème promotion l’ENA, dénommée Simon Kimbangu.
Après trois mois de stage, ces élèves ont bénéficié du savoir-faire et savoir-être plus diversifiés que la RDC devra valoriser dans la fonction publique. Le passage de ces énarques dans l’administration publique belge leur a offert une valeur ajoutée particulière pour une vision plus large des défis et enjeux des services publics.
Le VPM Lihau est résolument engagé dans le processus de transformation de son administration et cela passe par la dotation des services publics des ressources humaines très qualifiées, ayant la passion de servir la nation congolaise. C’est la mission du rajeunissement qualitatif et compétitif que lui a confiée le Président de la République, Félix Tshisekedi, et qu’il essaie de piloter rigoureusement sous la coordination du Premier ministre et chef du Gouvernement», fait savoir Lihau.
«En effet, explique le patron de la Fonction publique congolaise, au même moment que nous procédons, depuis l’année passée, à la fluidisation des départs à la retraite des Agents les vieux, il est également de notre devoir de faire en sorte que ces Agents, généralement, chevronnés, ainsi partis ou en train de partir aujourd’hui ou qui partirons demain, fruits parfois d’une longue et riche expérience, formés et forgés, pour bon nombre d’entre eux sous le sceau du système colonial belge, de veiller à ce que ces Agents chevronnés puissent être progressivement remplacés par une jeunesse compétente, consciencieuse et suffisamment préparée à assurer la relève».
D’où, a indiqué Jean-Pierre Lihau, l’option d’un rajeunissement méthodique, qualitatif et, bien sûr, progressif, mais toujours compétitif, levée par le Gouvernement.
Rajeunissement qualitatif et compétitif, insiste le VPM de la Fonction publique, parce que «certains profils doivent être exigés pour le recrutement au sein de l’Administration Publique, l’objectif étant d’abolir le régime des privilèges en offrant leur chance à tous les jeunes, où qu’ils se trouvent, dans les grandes villes, comme dans les territoires.
Selon le VPM, ces 10 élèves de la huitième promotion de l’ENA RDC qui viennent de clôturer leur stage de trois mois au sein du Service Public Fédéral des Affaires Etrangères, du Service Public Fédéral Stratégie et Appui (BOSA), du ministère de l’Intérieur, du ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Société Nationale des Chemins de Fer Belge (SNCB), en sortent avec des savoir-faire et des savoir-être plus diversifiés que le pays a hâte de valoriser dans la Fonction publique.
Jean-Pierre Lihau a, au nom du Président de la République, et à celui de l’ensemble du Gouvernement congolais, remercié sincèrement tous ces services qui ont accueilli ces jeunes congolais et tous leurs maitres de stage, encadreurs, collègues de service, qui se sont mobilisés tous azimuts pour leur assurer un accueil et un encadrement à la hauteur de l’espérance du pays.
Le VPM en charge de la Fonction publique nourrit l’espoir qu’avec la déclaration d’intention qu’il a signée le 29 août avec son homologue belge, Petra De Sutter, Kinshasa et Bruxelles vont fluidifier ces genres d’expériences et renforcer davantage la coopération administrative entre les deux pays. Didier KEBONGO