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Haut-Katanga : CNMC Congo Compagnie Minière lance son premier championnat de football

La société CNMC Congo Compagnie Minière (CNMCC) a lancé, le 15 septembre dernier, la première édition de son championnat de football réservé à ses employés congolais. Plus qu'une simple compétition sportive, cette initiative illustre la volonté des investisseurs chinois d'ancrer leurs activités dans une dynamique d'intégration culturelle, de cohésion d'équipe et de valorisation du capital humain.

L'événement a rassemblé près d'une centaine de travailleurs issus aussi bien des services administratifs que des ateliers de production. Répartis en huit équipes, les agents congolais se sont affrontés sur le terrain dans une ambiance festive et sportive. 
À travers ce tournoi, la direction de CNMC Congo Compagnie  Minière vise à créer une atmosphère de travail harmonieuse, fondée sur l'entraide, le dépassement de soi et le respect mutuel. L'initiative témoigne du rôle stimulant que jouent les entrepreneurs chinois en République Démocratique du Congo.
Au-delà des investissements productifs et des performances industrielles, ces acteurs s'investissent activement dans la vie sociale interne des entreprises minières en instaurant des cadres d'échanges et de convivialité, souligne un communiqué de presse dont une copie a atterri à la rédaction de Forum des As.

"LOYAUTE, UNITE ET PROGRES"
Donnant le coup d'envoi officiel de la compétition lors de la cérémonie d'ouverture, Zhou Liang, dirigeant de l'entreprise, a rappelé les valeurs fondamentales guidant la société, résumées dans la devise "loyauté, unité et progrès". 
Dans son adresse, il a souligné que le développement d'une entreprise exige non seulement de la passion, mais aussi une solidarité exemplaire et le sens des responsabilités de chacun.

CONSOLIDER LE PONT DE LA COOPERATION SINO-CONGOLAISE 
Le responsable chinois a vivement encouragé les joueurs à transposer, dans leur travail quotidien, l'esprit de coopération et de combativité dont ils font preuve sur la pelouse. Aussi, un engagement indispensable au développement durable de l'entreprise et du secteur minier provincial.
Emboîtant le pas au dirigeant, Wang Xiaoming, directeur des Affaires extérieures de CNMC Congo Compagnie  Minière, a insisté sur l'importance des activités socioculturelles pour bâtir un climat de confiance partagée. 
Il a rappelé que les disciplines sportives constituent un vecteur essentiel pour favoriser l'intégration et resserrer les liens d'amitié. 
M. Wang a ainsi invité l'ensemble du personnel à saisir cette vitrine pour s'inspirer mutuellement. Mieux, se connaître à travers la compétition et consolider les ponts de la coopération sino-congolaise.

PERENNISER L'INITIATIVE
Au nom des bénéficiaires et travailleurs congolais, Banza Mukaya Michael a salué cette initiative de fraternisation qui place l'humain au cœur du partenariat. Il a affirmé que le football est un sport plein de passion et de vitalité, mais surtout un pont précieux censé renforcer la communication. 
Il a profité de l'occasion pour exprimer la gratitude des agents pour cette plateforme qui leur permet d'exprimer leurs talents sportifs. M. Banza a émis le vœu de voir la direction pérenniser l'organisation de telles activités au bénéfice du climat social.

ENCOURAGER L'EPANOUISSEMENT DES TRAVAILLEURS
"Dans la province du Haut-Katanga, l'implication des entrepreneurs chinois ne se limite pas à l'extraction de minerais ou aux grands travaux d'infrastructures. Elle s'exprime également par un soutien constant à la gouvernance sociale et à la qualité de vie des collaborateurs locaux", estime un observateur. 
"En appuyant la vie associative et sportive au sein des concessions, le modèle de partenariat sino-congolais s'impose comme un véritable levier d'intégration", relève-t-il.  
De l'avis de nombre d'agents de cette entreprise, la réussite de ce premier championnat chez CNMC Congo Compagnie  Minière démontre que la prospérité de l'exploitation minière en RDC repose avant tout sur une vision partagée et sur l'épanouissement des femmes et des hommes qui la font vivre au quotidien.
Yves KALIKAT