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« Soki mbwa nayo, akomi ko gangela yo ce que mutu mususu azo liesa ye ! »

« Soki mbwa nayo, akomi ko gangela yo ce que mutu mususu azo liesa ye ! ». Cette phrase en lingala se traduit en français par : « Si ton chien commence à aboyer sur toi, c'est qu'une autre personne lui donne à manger ! »

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Des travailleurs membres de l’Intersyndicale en formation sur le dialogue social  et négociation collective

Une quarantaine de travailleurs congolais membres de l’Intersyndicale, participe depuis hier mardi à un atelier sur le dialogue social et la négociation collective. Prévues du 16 au 18 juillet, ces assises financées par le Gouvernement américain, bénéficient du soutien du Bureau international du Travail (BIT).

Le  but de cette activité est de renforcer les capacités des organisations des travailleurs membres de l’intersyndicale en matière de dialogue social et de prévenir des conflits de travail indispensables à la promotion du travail décent, a déclaré à la presse Roger Nkambu, conseiller technique principal au  BIT à Kinshasa.

Aussi, renchérit Roger Nkambu, cet atelier permet à ces organisations de travailleurs de se servir du Dialogue social pour mieux participer aux processus de négociations collectives tri et bipartites au regard de normes internationales du travail.

EXPOSES AU MENU

Au terme de ces trois jours  d’atelier,  les participants devraient  contribuer efficacement au traitement des dossiers techniques y afférents, a fait remarquer Roger Nkambu.

D’après lui,  40 participants à cet atelier  proviennent de 12 Centrales syndicales, membres de l’intersyndicale. Leur profil correspond au responsable qui coordonne les processus du dialogue social  et de négociation collective au sein des organisations des travailleurs de manière à ce qu’ils restituent les connaissances acquises au sein de leurs organisations, a indiqué ce haut fonctionnaire de l’OIT.

Pendant ces trois jours, plusieurs exposés  sont prévus, notamment sur le dialogue social, sur la négociation collective comme facteur de production et de résilience des entreprises, sur  le Dialogue social (contexte, enjeux, défis et présentation de la charte de Dialogue social bipartite …).

DEFICIT DE TRAVAIL DECENT

Cette activité s’inscrit dans le cadre du projet :  » Soutenir la promotion des Normes du travail en RDC ( SPNT/RDC)», financé par le Gouvernement américain et exécuté par l’Organisation internationale du travail (OIT).

Tout est parti d’un constat selon lequel la RDC connaït des déficits importants de travail décent. Le renforcement du dialogue social est confronté à la prolifération des syndicats qui se comptent en centaines.

Le BIT continue à apporter son appui multiforme aux mandats tripartites en vue de renforcer et de consolider le dialogue social.           

Mathy Musau