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« Plus on prend de la hauteur et plus on voit loin ». Cette expression à valeur proverbiale provient d’un taxi-bus Mercedes Benz Sprinter 311.
Cette expression est souvent attribuée à un proverbe chinois. Elle signifie qu’en s’éloignant des détails immédiats pour adopter un recul…
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Profanation de la Fondation Mzee Kabila, la leçon d’Olengha
23 octobre, 2026
IN MEMORIAM : LES ÉDITOS DE JOSÉ NAWEJ
En perspective du troisième anniversaire du décès de José NAWEJ, l’Éditeur de Forum des As d’heureuse mémoire, la rédaction a amorcé depuis hier ce mardi la publication quotidienne de quelques-uns de ses éditos. À la demande générale. Pas photo avec l’actualité…
Enjeux de l’heure
Le 12 octobre, à Goma, Joseph Kabila prenait la tête du Front pour la refondation de la nation, dans le sillage de l’AFC/M23. Le 21, Bruxelles le condamnait par la voix de Maxime Prévot. À…
Étranger
Sur le plateau de Gizeh, à seulement deux kilomètres des pyramides, le Grand musée égyptien (MGE) est sorti de terre. Véritable chef-d’œuvre architectural, le GME allie la grandeur du passé à l’…
Nation
Devant les membres de l’Union sacrée, Félix Tshisekedi a vivement attaqué son prédécesseur Joseph Kabila, qu’il accuse d’avoir rejoint la rébellion contre la République démocratique du Congo. Tout…
1er mai 2025 : la journée du travail déclarée chômée et payée en RDC
Le ministère de l'Emploi et Travail a confirmé, hier mardi, que la journée du 1er mai 2025, dédiée à la célébration de la Journée internationale du Travail, est déclarée chômée et payée sur l'ensemble du territoire national. L'annonce a été rendue publique à travers un communiqué officiel.
Cette mesure s'inscrit dans le cadre de l'ordonnance n° 23/04 du 30 mai 2023, fixant la liste des jours fériés légaux en République démocratique du Congo. À cette occasion, travailleurs et travailleuses du pays bénéficieront d'un repos légalement rémunéré, tout en mettant à profit cette journée symbolique pour honorer les acquis sociaux et rappeler les aspirations du monde du travail.
Le ministère appelle employeurs et salariés à se conformer à cette disposition légale, réaffirmant son engagement en faveur du respect des droits sociaux et du dialogue professionnel apaisé. Jérémie ASOKO
