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« Soki mbwa nayo, akomi ko gangela yo ce que mutu mususu azo liesa ye ! »

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A l’occasion de l’installation hier de la délégation syndicale élue, Le DG de FOMIN aux syndicalistes : «Vous devez désormais être les premiers à donner l’exemple »

La Direction générale du FOMIN-Fonds Minier pour les Générations Futures- a procédé à l’installation de la Délégation Syndicale élue, hier lundi 11 mars, à Kinshasa.

A l’occasion, le Directeur général a.i du FOMIN, Paul Bia Delopo,  a fait savoir que l’Etablissement s’est doté d’une  délégation syndicale digne de ce nom, après qu’une commission préparatoire, assistée de deux inspecteurs de Travail et des Permanents syndicaux, a travaillé d’arrache-pied deux semaines durant.

Le patron de FOMIN a dit à haute et intelligible voix à la délégation syndicale élue, le rôle qui est le sien au sein de l’entreprise. 

«Vous êtes appelés dès maintenant à œuvrer pour la pérennisation d’un climat social et de travail au sein de notre établissement. Vous avez le devoir de veiller aux intérêts de tous les travailleurs du FOMIN mais vous devez également leur rappeler les devoirs qui leur incombent eu égard aux tâches qui leur sont confiées par l’employeur», s’est adressé à la délégation syndicale.

Le Dg Bia Delopo ne s’est pas arrêté là : «Un grand défi vous attend, l’élaboration de la convention collective qui sera précédée du règlement intérieur qui va régir les relations entre vous et l’Employeur. Votre qualité de syndicaliste ne vous dispense pas de vos devoirs en tant que cadres et agents du FOMIN. Vous devez désormais être le premier à donner l’exemple».

A la suite du DG de FOMIN, le représentant de l’Inspecteur Général du Travail a embouché la même trompette, expliquant que ce processus, qui a connu un bon déroulement avec l’accompagnement du début à la fin de l’Inspection Générale du Travail a fini sur une note positive, à savoir,  l’installation de la Délégation Syndicale élue devant tous les partenaires sociaux ici présents et ce conformément à l’Arrêté Ministériel, n°086/CAB/ MINETA/METPS/MIN/2023 du 20/02/2023.

Il a rappelé aux Délégués Syndicaux, qu’ils sont d’abord travailleurs avec un lien de subordination envers l’employeur, car ayant un contrat de travail.

«Vous devez être les Délégués Syndicaux de Développement pour pousser le FOMIN d’aller à l’avant, non le Délégués de conflits.

Vous êtes les interlocuteurs valables des travailleurs auprès de l’employeur, aider l’employeur à mieux faire pour l’intérêt supérieur des travailleurs», a-t-il dit.

Ce n’est pas tout. Le délégué de l’Inspecteur général du travail a recommandé à l’employeur d’être toujours à l’écoute des employés; de ne pas fermer la porte aux Délégués Syndicaux élus ou à leurs permanents; de mettre en urgence le moyen nécessaire pour la formation de la Délégation Syndicale élue, car un délégué non formé est un danger pour l’Établissement et pour la République.

Patrick Kalonji Badibanga, Président Délégué syndical du FOMIN, salut la prouesse  du «FOMIN, un jeune établissement qui vient de connaitre sa première expérience syndicale en organisant avec succès les élections syndicales en date du 28 février 2024 en toute transparente, dans la quiétude et dans un climat apaisé».

Pour finir, dit-il, «Très chers collègues, nous venons de faire un bon pas en avant en nous dotant d’une délégation syndicale pouvant mieux canaliser tous nos problèmes d’ordre professionnels dans un cadre d’échange harmonie afin de trouver des solutions idoines. Nous ne serons pas une délégation syndicale qui va s’imposer sur l’employeur, moins encore une machine d’intimidation mais bien au contraire une délégation syndicale responsable, porteuse de la paix sociale au sein de FOMIN»

Didier KEBONGO