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Difficulté eza souffrance te. Bino moko boyebi". Cette expression dans un mélange en lingala et en français est écrite sur la portière arrière d'un véhicule Mercedes-Benz Sprinter modèle 308. Elle signifie en français : " La difficulté n'est pas une souffrance " ou " La difficulté n'équivaut pas…
Culture
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éditorial
Les proches de Fatshi tombent un à un : à qui sera le prochain tour ?
19 juin, 2025
Un malaise subtil mais perceptible s'installe dans les couloirs du pouvoir à Kinshasa. Récemment, les personnalités de confiance qui ont entouré le président Félix Tshisekedi semblent disparaître de la scène les unes après les autres. La question que personne n'ose vraiment éviter se pose aujourd'hu…
Enjeux de l’heure
Etudiant en troisième licence électricité à l'Institut supérieur des techniques appliquées (Ista/Ndolo), Jean-Fidèle Lokende a réussi à mettre sur pied un système de production de l'électricité à…
Étranger
Le ministre des Affaires étrangères, de l’Intégration régionale et de la Coopération au développement de la République du Burundi, Édouard Bizimana, a salué, vendredi à Rabat, les initiatives…
Nation
Le Procureur général près la Cour de cassation, Firmin Mvonde Mambu annonce l'ouverture d'une information judiciaire., "au cours de laquelle des investigations rigoureuses sont en cours". La…
L'impact des vertus dans la transformation des nations
Porté vers la moralisation de la société, l'évangéliste Colin Nzolantima focalise aujourd'hui l'attention de l'opinion sur les vertus susceptibles de transformer la Nation. Lumière dans cette tribune.
Dans nos précédentes publications, nous évoquions les principes de leadership de Néhémie : faire un état des lieux, identifier un problème, en chercher les causes, évoquer les pistes de solution, et mettre en place une ou des stratégies. Le leader devrait avoir de fortes convictions religieuses et la crainte divine pour surmonter les épreuves. C'est la clé de la réussite de Néhémie. Nous publions une analyse reçue d'un haut cadre.
SINGAPOUR
Le leadership et la gouvernance de Lee Kuan Yew ont fasciné le monde, parce qu'il a réussi là où beaucoup ont échoué. Voici ses "secrets" principaux :
1. Vision claire et long terme
Il avait une vision précise : transformer Singapour d'un port pauvre en une nation prospère, disciplinée et moderne.
Ses décisions n'étaient pas populistes, mais pensées pour les 20-30 ans à venir.
2. Gouvernance pragmatique et non idéologique
Il ne s'attachait pas aux idéologies (capitalisme pur ou socialisme pur), mais à ce qui fonctionnait concrètement.
Exemple : ouverture aux investissements étrangers et développement du logement social massif.
3. Lutte implacable contre la corruption
Mise en place d'institutions anticorruption fortes (CPIB).
Ministres et fonctionnaires bien rémunérés pour limiter la tentation.
Tolérance zéro : "corruption = fin de carrière immédiate".
4. Sélection des élites et méritocratie
Gouvernance basée sur la compétence et le mérite, pas sur le favoritisme.
Recrutement des meilleurs talents dans l'administration, bien formés et bien payés.
5. Discipline sociale et lois strictes
Convaincu que l'ordre est la base du progrès.
Lois sévères (propreté, drogue, criminalité, indiscipline).
Mais toujours expliquées comme nécessaires au bien collectif.
6. Multiculturalisme géré avec fermeté
Pour éviter les divisions ethniques, il a imposé des politiques de mélange obligatoire (par ex. quotas dans les logements HDB).
Promotion de l'anglais comme langue commune, tout en respectant les langues maternelles.
7. Communication directe et honnêteté brutale
Il parlait au peuple avec franchise, sans maquiller les difficultés. Exemple : dire ouvertement que Singapour devait être disciplinée car sans ressources naturelles, la survie dépendait de la rigueur.
8. Exemple personnel
Lee Kuan Yew incarnait lui-même la discipline et le travail.
Pas de luxe ostentatoire, vie relativement sobre, entièrement tournée vers l'État.
Son "secret" pourrait se résumer par: Vision + Discipline + Méritocratie + Zéro corruption + Pragmatisme.
C'est ce mélange qui a permis à Singapour de devenir un modèle mondial.
LA FAILLITE DES NATIONS
Depuis plusieurs décennies, l'Occident s'est détourné des principes bibliques.
La faillite et les conflits internes au sein de l'Union européenne proviennent des lois perverses et controversées, des compromissions, de l'endettement, de la cupidité, de l'injustice et de la corruption qui se sont installées. Des décisions socioéconomiques qui ne tiennent plus comptent de la réalité, sont rejetées par la base.
En Asie, en Amérique, en Afrique,... les scandales (économiques, financiers, sexuels), le banditisme urbain,... pullulent, mais aucun effort pour les éradiquer. La compromission dans le mal.
Les vertus sont le socle de tout développement harmonieux et stable.
Seule une organisation prête à mourir pour ses principes, est qualifiée pour vivre.