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Kasaï : les fonctionnaires de Dekese réclament trois mois de salaires impayés

Des agents de l’État affectés à Dekese, dans la province du Kasaï, ont exprimé leur mécontentement lundi 24 août 2026 face au retard dans le paiement de leurs rémunérations. Réunis pour dénoncer leur situation le vendredi passé, plusieurs fonctionnaires affirment n’avoir toujours pas perçu leurs salaires des mois de mai, juin et juillet 2026.

Selon les agents concernés, cette situation serait consécutive au nouveau dispositif de paiement qui prévoit leur identification individuelle auprès d’Equity BCDC, à Tshikapa, chef-lieu de la province.

Cette exigence pose particulièrement problème aux fonctionnaires de Dekese en raison de l’éloignement géographique. Le trajet entre leur territoire et Tshikapa est estimé à environ 650 kilomètres, une distance que plusieurs agents disent ne pas être en mesure de parcourir facilement, faute de moyens financiers suffisants.

Pour les fonctionnaires concernés, cette situation ne se limite plus à une difficulté administrative. L’accumulation des mois d’impayés affecte directement leurs ménages, alors que les dépenses augmentent à l’approche de la rentrée scolaire 2026-2027.

Certains agents expliquent éprouver des difficultés à assurer les besoins essentiels de leurs familles, notamment l’alimentation, les soins et la scolarisation des enfants.

Les manifestants demandent donc aux autorités de revoir le mécanisme actuellement appliqué dans les territoires éloignés du chef-lieu provincial. Ils souhaitent notamment qu’un dispositif d’identification et de paiement de proximité soit mis en place afin d’éviter aux fonctionnaires des déplacements longs et coûteux.

Ils sollicitent particulièrement l’intervention du gouverneur du Kasaï, Crispin Mukendi Bukasa, auprès des services compétents et de l’établissement bancaire chargé de la paie afin de trouver une solution rapide au problème.

Au-delà du règlement des trois mois d’arriérés, les agents de Dekese plaident pour une réforme durable du système de paiement, capable de prendre en compte les contraintes géographiques des territoires éloignés.

Pour eux, l’objectif est de garantir aux fonctionnaires un accès régulier à leurs rémunérations sans que l’éloignement du chef-lieu provincial ne constitue un obstacle supplémentaire.

Cette mobilisation met une nouvelle fois en évidence les difficultés logistiques auxquelles peuvent être confrontés les agents publics exerçant dans les zones reculées de la province du Kasaï.

Félix MULUMBA KALEMBA