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La phrase « To changer lingomba kasi Nzambe te ! » est un mélange de beaucoup de mots en lingala et d’un seul en français. Les Kinois, habitants de la capitale du pays, aiment bien s’exprimer ainsi, dans un langage parfois argotique incompréhensible.
«To changer» peut avoir…
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La Belgique, par son vice-Premier ministre des Affaires étrangères, Maxime Prévot, a condamné, hier mercredi 21 octobre sans détour, le choix de l’ancien président de la République Joseph Kabila…
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10.253 agents non payés sont mécanisés au troisième trimestre, annonce Jean-Pierre Lihau
Le Gouvernement congolais poursuit ses efforts de réforme de l'Administration publique. Le vice-Premier ministre, en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a annoncé, samedi 8 août, la mécanisation de 10.253 fonctionnaires et agents de l'État jusque-là non payés (NP) au cours du troisième trimestre de l'année en cours.
Cette mesure permettra à ces agents, dont la situation administrative était déjà reconnue, mais qui ne percevaient pas encore de salaire, d'être intégrés progressivement dans le système de paie de l'État. La mécanisation constitue une étape essentielle pour rendre effectif le paiement des rémunérations et sécuriser la gestion des ressources humaines dans l'administration publique.
Selon le ministère de la Fonction publique, cette opération s'inscrit dans le cadre du programme d'assainissement et de modernisation de l'administration congolaise. Elle vise notamment à réduire les irrégularités dans les fichiers de paie, à améliorer la traçabilité des effectifs et à garantir une meilleure gouvernance des dépenses publiques.
AVANCÉE IMPORTANTE
Pour les agents concernés, cette décision représente une avancée importante, après plusieurs années d'attente. L'accès à la rémunération publique devrait contribuer à améliorer leurs conditions de vie et à renforcer leur motivation au sein des services de l'État.
Cette nouvelle vague de mécanisation intervient dans un contexte où le Gouvernement multiplie les opérations de contrôle des effectifs, d'identification des agents et de numérisation des procédures administratives. Les autorités présentent ces réformes comme un levier pour rendre la Fonction publique plus efficace, plus transparente et mieux adaptée aux exigences de gestion moderne.
Au-delà des chiffres, l'enjeu reste désormais la mise en œuvre effective de la mesure, afin que les 10.253 agents annoncés soient effectivement pris en charge par le Trésor public dans les délais prévus.
Félix MULUMBA KALEMBA