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"Kosepela ezalaka na retar te ! Ata ndele tokosepela kaka"

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Mbuji-Mayi : les agents de la Miba en sit-in pour réclamer huit mois de salaires impayés

Les agents de la Minière de Bakwanga (Miba) ont organisé, ce mardi 11 août 2026, un sit-in devant la Direction générale de l’entreprise à Mbuji-Mayi, dans la province du Kasaï-Oriental, pour réclamer le paiement de huit mois d’arriérés de salaire.

Mobilisés devant les installations de leur entreprise, les travailleurs dénoncent une situation sociale devenue de plus en plus difficile pour eux et leurs familles. Ils demandent aux responsables de la Miba de trouver rapidement une solution à leurs revendications salariales.

Le président de la délégation syndicale, Febathar Ntumba, a fait part de la préoccupation des travailleurs et appelé à une prise en charge urgente de leur situation. 

Pour les syndicalistes, le paiement des salaires constitue une priorité au regard des difficultés auxquelles sont confrontés les agents depuis plusieurs mois.

Au-delà de la question salariale, les travailleurs réclament également la relance effective des activités de la MIBA, entreprise minière historique du Kasaï-Oriental, ainsi qu’une implication personnelle du chef de l’État, Félix Tshisekedi, dans la recherche de solutions durables à la crise que traverse la société.

 

Les arriérés dépasseraient 200 mois de salaire

Selon les représentants syndicaux, les arriérés accumulés par l’entreprise dépasseraient 200 mois de salaires. 

Les huit mois réclamés par le sit-in concernent toutefois la période correspondant à la gestion du comité actuellement en place.

Cette distinction est importante : la revendication formulée le mardi ne représente donc qu’une partie des dettes salariales accumulées au fil des différentes périodes de gestion de l’entreprise.

Pour les travailleurs, le règlement des arriérés ne saurait cependant constituer une solution isolée. Ils estiment que seule une reprise durable de la production et une restructuration efficace de la Miba pourraient permettre de garantir régulièrement les rémunérations et de préserver les emplois.

Le sit-in intervient ainsi dans un contexte de forte attente autour de l’avenir de la société, dont la relance est régulièrement présentée comme un enjeu économique majeur pour le Kasaï-Oriental.

Félix MULUMBA KALEMBA