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Le travail de titan abattu par la Task Force présidentielle pour l'assainissement de la ville de Kinshasa ne fait pas encore changer la physionomie de la capitale congolaise. À la base, la…
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Il faut lutter contre la contrebande et investir dans les routes de desserte agricole
Pour tirer pleinement profit de l'accès préférentiel au marché chinois, la RDC doit renforcer le…
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Les Forces armées de la République démocratique du Congo (FARDC) ont présenté, lundi 26 octobre, un lot d'armes, de munitions et d'autres effets saisis auprès des miliciens Maï-maï Bakata Katanga…
La méritocratie d’abord !
Véritable antidote au népotisme, clanisme, tribalisme, régionalisme…et plus généralement à toutes les formes de favoritisme dans les nominations aux postes de direction des entreprises du portefeuille de l’Etat, le COPIREP garde invariablement le cap de la méritocratie.
Le staff dirigeant de cet établissement public entend contribuer, par cette rigueur, à l’amélioration de la gouvernance. Un enjeu vital à très large spectre pour le pays.
Entre des mains expertes, les entreprises publiques cesseront d’être ces canards boiteux pour redevenir, à coup sûr, l’épine dorsale de l’économie du pays. Le Congo belge et même le Congo aux premières heures de l’indépendance devaient leur prospérité en bonne partie aux entreprises du portefeuille de l’Etat.
Bien gérées, ces entreprises participeront de la nécessaire bonne gouvernance, gage d’attractivité du pays. Les entreprises du portefeuille de l’Etat jouent le rôle autant de baromètre de la santé économique du pays que de vitrine par rapport aux investissements étrangers.
Il va donc sans dire que le travail qu’abat le COPIREP mérite d’être soutenu afin que cet établissement public continue à aider à l’assainissement structurel des entreprises du portefeuille de l’Etat. FDA