Société

Ba trop

"Ba trop sur bafaza mokate"

Ba trop sur bafaza mokate". Cette phrase n'est pas du lingala pur, mais plutôt du lingala argotique. Ce que le langage populaire des habitants de Kinshasa surnomment le "kindoubill" ou l'argot de Kinshasa mélangé à des expressions typiques. 

 

Un langage caractérisé par…

éditorial
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Kalemie : les journaliers de la Snel exigent leur mécanisation après 17 ans de prestation

Des agents journaliers de la Société nationale d'électricité (Snel) ont manifesté, le mardi 8 septembre 2026, à Kalemie, dans la province du Tanganyika, pour réclamer la régularisation de leur situation professionnelle. Après 17 ans de services sous le statut de journalier, ils exigent leur mécanisation et leur intégration sur les listes de paie régulières de l'entreprise.

La manifestation a eu lieu aux abords de la direction de la Snel à Kalemie. Pour exprimer leur mécontentement, les agents ont notamment brûlé des pneus. Certains d'entre eux réclament également le paiement de leurs arriérés de salaire.

Selon Chirac Bya'Esse, coordonnateur de la Nouvelle société civile du Tanganyika, le mouvement de protestation serait notamment lié au passage d'une délégation de la direction des ressources humaines de la Snel dans la région.

" En fait, il y a eu une délégation venant de Kinshasa qui venait faire des contrôles. C'est une branche des affaires humaines de la société Snel. Ils se sont limités au niveau de Lubumbashi sans arriver à Kalemie. Alors, les agents ou les salariés de l'entreprise voulaient aussi exprimer leur ras-le-bol sur cette situation. Voilà pourquoi ils se sont mis à manifester. Donc, à part ça, il y a eu certains journaliers qui réclamaient aussi leurs salaires qui, depuis un certain moment, ne sont pas payés ", a-t-il déclaré, joint au téléphone par Forum des As.

Après 17 ans de prestation, ces journaliers demandent ainsi une prise en compte de leur situation par la direction de la Snel. Ils souhaitent notamment être intégrés au personnel régulier de l'entreprise et bénéficier d'une rémunération stable.

Leur situation relance, par ailleurs, le débat sur le recours prolongé au statut de journalier dans certaines entreprises. Le Code du travail congolais encadre ce régime et prévoit, sous certaines conditions, la conclusion d'un contrat à durée indéterminée lorsque le travailleur journalier atteint le nombre de jours de prestation requis par la loi.

Patient Mubiayi MBY